Chi si  trova in condizioni di demotivazione professionale, burn-out, malessere psicofisico correlato a fattori di contesto e/o contenuto del lavoro; nel caso si ritenga di essere oggetto di discriminazioni, attacchi alla persona (offese, molestie,...), "costrittività organizzativa" (demansionamento, esercizio esasperato di forme di controllo, …); situazioni di conflittualità relazionale in ambiente lavorativo.

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